Šias pareigas einantis pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:
- koordinuoja priešmokyklinio (toliau – PUG), pradinio ugdymo švietimą, vykdo PUG, pradinio ugdymo proceso stebėseną, analizę ir vertinimą, PUG, 1–4 klasėse dėstančių mokytojų ugdomąją stebėseną;
- formuoja ir koordinuoja įtraukios mokyklos strategijos kūrimo, palaikymo ir nuolatinio tobulinimo procesus;
- inicijuoja ir koordinuoja socialinės, psichologinės, specialiosios pagalbos mokiniams prioritetų nustatymą, pagalbos planavimą ir teikimą, konsultavimo bei švietimo organizavimą mokykloje ir už jos ribų;
- koordinuoja planų bei programų, užtikrinančių sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms bei žalingiems įpročiams aplinką, su mokyklos struktūromis bei išorės institucijomis rengimą bei įgyvendinimą;
- rūpinasi patyčių prevencija, emocinės gerovės užtikrinimu;
- organizuoja su švietimo pagalba, pradiniu ugdymu susijusius tyrimus, analizuoja ir vertina rezultatus, teikia siūlymus dėl veiklos tobulinimo, koordinuoja jų įgyvendinimą;
- vadovauja Vaiko gerovės komisijos veiklai;
- koordinuoja specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių individualių planų rengimą, jų įgyvendinimą, rūpinasi specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių pažanga, analizuoja jų pažangą, teikia siūlymus dėl pasiekimų gerinimo;
- organizuoja tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą pagalbos klausimais, inicijuoja bei koordinuoja mokinių tėvų (globėjų, rūpintojų) pedagoginį švietimą ir individualų konsultavimą.
Reikalavimai pretendentams
1. Atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
1.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 (trejų) metų pedagoginio darbo stažą;
1.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 (dviejų) metų pedagoginio darbo stažą.
2. Turėti ne mažesnę kaip vienerių metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.
3. Gerai mokėti lietuvių kalbą, mokėti bent 1 iš trijų ES kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu, naudotis informacinėmis technologijomis.
4. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus valstybės ir savivaldybės valdymo institucijų teisės aktus, reglamentuojančius švietimo įstaigų veiklą ir valdymą, darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandarą, švietimo organizavimo principus.
5. Mokėti rengti įstaigos vidaus tvarkomuosius, organizacinius dokumentus, išmanyti dokumentų archyvavimą.
6. Gerai išmanyti šiuolaikinės pedagogikos ir psichologijos pagrindus, gebėti juos panaudoti savo veikloje. Suprasti demokratinės, teisinės ir atviros pilietinės, humanistinės visuomenės kūrimo ir veiklos principus, gebėti juos panaudoti savo vadybinėje veikloje.
7. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir mokyklos bendruomenės veiklą, derinti veiklas su kitais struktūriniais padaliniais, mokyklos direktoriumi bei kitomis institucijomis.
Reikalingi dokumentai
- Asmens dokumentas;
- išsilavinimą patvirtinantis dokumentas;
- gyvenimo aprašymas;
- pretendento anketa;
- vadovaujamo darbo patirtį patvirtinantis dokumentas;
- nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikimo anketa.
Darbo užmokestis. Pareiginės algos koeficientas: 2,2920–2,3568 (priklauso nuo pedagoginio darbo stažo).
Kontaktai, kuriais turi būti teikiami dokumentai. Dokumentai teikiami per viešojo valdymo agentūros portalą https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1147
Šias pareigas einantis pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:
- koordinuoja priešmokyklinio (toliau – PUG), pradinio ugdymo švietimą, vykdo PUG, pradinio ugdymo proceso stebėseną, analizę ir vertinimą, PUG, 1–4 klasėse dėstančių mokytojų ugdomąją stebėseną;
- formuoja ir koordinuoja įtraukios mokyklos strategijos kūrimo, palaikymo ir nuolatinio tobulinimo procesus;
- inicijuoja ir koordinuoja socialinės, psichologinės, specialiosios pagalbos mokiniams prioritetų nustatymą, pagalbos planavimą ir teikimą, konsultavimo bei švietimo organizavimą mokykloje ir už jos ribų;
- koordinuoja planų bei programų, užtikrinančių sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms bei žalingiems įpročiams aplinką, su mokyklos struktūromis bei išorės institucijomis rengimą bei įgyvendinimą;
- rūpinasi patyčių prevencija, emocinės gerovės užtikrinimu;
- organizuoja su švietimo pagalba, pradiniu ugdymu susijusius tyrimus, analizuoja ir vertina rezultatus, teikia siūlymus dėl veiklos tobulinimo, koordinuoja jų įgyvendinimą;
- vadovauja Vaiko gerovės komisijos veiklai;
- koordinuoja specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių individualių planų rengimą, jų įgyvendinimą, rūpinasi specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių pažanga, analizuoja jų pažangą, teikia siūlymus dėl pasiekimų gerinimo;
- organizuoja tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą pagalbos klausimais, inicijuoja bei koordinuoja mokinių tėvų (globėjų, rūpintojų) pedagoginį švietimą ir individualų konsultavimą.
Reikalavimai pretendentams
1. Atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
1.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 (trejų) metų pedagoginio darbo stažą;
1.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 (dviejų) metų pedagoginio darbo stažą.
2. Turėti ne mažesnę kaip vienerių metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.
3. Gerai mokėti lietuvių kalbą, mokėti bent 1 iš trijų ES kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu, naudotis informacinėmis technologijomis.
4. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus valstybės ir savivaldybės valdymo institucijų teisės aktus, reglamentuojančius švietimo įstaigų veiklą ir valdymą, darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandarą, švietimo organizavimo principus.
5. Mokėti rengti įstaigos vidaus tvarkomuosius, organizacinius dokumentus, išmanyti dokumentų archyvavimą.
6. Gerai išmanyti šiuolaikinės pedagogikos ir psichologijos pagrindus, gebėti juos panaudoti savo veikloje. Suprasti demokratinės, teisinės ir atviros pilietinės, humanistinės visuomenės kūrimo ir veiklos principus, gebėti juos panaudoti savo vadybinėje veikloje.
7. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir mokyklos bendruomenės veiklą, derinti veiklas su kitais struktūriniais padaliniais, mokyklos direktoriumi bei kitomis institucijomis.
Reikalingi dokumentai
- Asmens dokumentas;
- išsilavinimą patvirtinantis dokumentas;
- gyvenimo aprašymas;
- pretendento anketa;
- vadovaujamo darbo patirtį patvirtinantis dokumentas;
- nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikimo anketa.
Darbo užmokestis. Pareiginės algos koeficientas: 2,2920–2,3568 (priklauso nuo pedagoginio darbo stažo).
Kontaktai, kuriais turi būti teikiami dokumentai. Dokumentai teikiami per viešojo valdymo agentūros portalą https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1147