Pagrindinės funkcijos
- Muziejaus direktoriaus funkcijų vykdymas jo atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;
- darbuotojų veiklos koordinavimas, konsultavimas ir metodinės pagalbos teikimas, rūpinimasis profesinės kvalifikacijos kėlimu, darbuotojų veiklos vertinimo organizavimas;
- Muziejaus metinių veiklos planų, veiklos, statistinių ir kitų ataskaitų, darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų pareigybių aprašymų (išskyrus direktoriaus), vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, taisyklių ir kitų dokumentų rengimas bei jų vykdymo užtikrinimas ir kontrolė;
- darbų, prekių bei paslaugų viešojo pirkimo konkursų teisės aktų nustatyta tvarka organizavimas, viešųjų pirkimų dokumentacijos rengimas;
- savo srities Muziejaus įsakymų, raštų projektų tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais klausimais bei kitos dokumentacijos rengimas; kuruojamų sričių Muziejaus programų ir projektų inicijavimas;
- ekstremalių situacijų valdymo, darbų saugos, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos organizavimas, šių darbų instrukcijų rengimas, darbuotojų instruktavimas;
- informacijos apie Muziejaus veiklai aktualias finansuojamas programas, projektus iš Lietuvos Respublikos ir užsienio fondų rinkimas, kaupimas ir analizė, jų pritaikymo inicijavimas, įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė;
- Muziejaus veiklai aktualių projektų inicijavimas ir rengimas;
- kitų Lietuvos Respublikos įstatymų bei teisės aktų nustatytų su pareigybe susijusių funkcijų ir Muziejaus direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimų vykdymas.
Reikalavimai pretendentams
- aukštasis universitetinis išsilavinimas arba jam prilygintas humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
- LR Konstitucijos, LR darbo kodekso, LR vietos savivaldos įstatymo, LR biudžetinių įstaigų įstatymo, LR viešųjų pirkimų įstatymo, LR muziejų įstatymo bei kitų teisės aktų reglamentuojančių, kultūros institucijų veiklą išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje;
- užsienio (anglų, vokiečių ar prancūzų) kalbos ne žemesniu nei B1 lygiu mokėjimas;
- mokėjimas savarankiškai kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;
- gebėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti veiklą; darbo organizavimo tvarkos, darbo saugos, civilinės saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų išmanymas;
- gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
- Dokumentų rengimo taisyklių bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;
- geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai, mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.
Reikalingi dokumentai
- Asmens dokumento kopija
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
- Gyvenimo aprašymas (CV)
- Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)
Darbo užmokestis – Pareiginės algos koeficientas – 1,13
Kontaktai, kuriais turi būti teikiami dokumentai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) Skelbimo nuoroda: https://portalas.vtd.lt/lt/direktoriaus-pavaduotojas-322;1000940.html
Pagrindinės funkcijos
- Muziejaus direktoriaus funkcijų vykdymas jo atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;
- darbuotojų veiklos koordinavimas, konsultavimas ir metodinės pagalbos teikimas, rūpinimasis profesinės kvalifikacijos kėlimu, darbuotojų veiklos vertinimo organizavimas;
- Muziejaus metinių veiklos planų, veiklos, statistinių ir kitų ataskaitų, darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų pareigybių aprašymų (išskyrus direktoriaus), vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, taisyklių ir kitų dokumentų rengimas bei jų vykdymo užtikrinimas ir kontrolė;
- darbų, prekių bei paslaugų viešojo pirkimo konkursų teisės aktų nustatyta tvarka organizavimas, viešųjų pirkimų dokumentacijos rengimas;
- savo srities Muziejaus įsakymų, raštų projektų tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais klausimais bei kitos dokumentacijos rengimas; kuruojamų sričių Muziejaus programų ir projektų inicijavimas;
- ekstremalių situacijų valdymo, darbų saugos, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos organizavimas, šių darbų instrukcijų rengimas, darbuotojų instruktavimas;
- informacijos apie Muziejaus veiklai aktualias finansuojamas programas, projektus iš Lietuvos Respublikos ir užsienio fondų rinkimas, kaupimas ir analizė, jų pritaikymo inicijavimas, įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė;
- Muziejaus veiklai aktualių projektų inicijavimas ir rengimas;
- kitų Lietuvos Respublikos įstatymų bei teisės aktų nustatytų su pareigybe susijusių funkcijų ir Muziejaus direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimų vykdymas.
Reikalavimai pretendentams
- aukštasis universitetinis išsilavinimas arba jam prilygintas humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje;
- LR Konstitucijos, LR darbo kodekso, LR vietos savivaldos įstatymo, LR biudžetinių įstaigų įstatymo, LR viešųjų pirkimų įstatymo, LR muziejų įstatymo bei kitų teisės aktų reglamentuojančių, kultūros institucijų veiklą išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje;
- užsienio (anglų, vokiečių ar prancūzų) kalbos ne žemesniu nei B1 lygiu mokėjimas;
- mokėjimas savarankiškai kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;
- gebėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti veiklą; darbo organizavimo tvarkos, darbo saugos, civilinės saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų išmanymas;
- gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
- Dokumentų rengimo taisyklių bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;
- geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai, mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.
Reikalingi dokumentai
- Asmens dokumento kopija
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
- Gyvenimo aprašymas (CV)
- Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)
Darbo užmokestis – Pareiginės algos koeficientas – 1,13
Kontaktai, kuriais turi būti teikiami dokumentai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) Skelbimo nuoroda: https://portalas.vtd.lt/lt/direktoriaus-pavaduotojas-322;1000940.html