Druskininkų savivaldybės vicemerė Diana Brown ir įstaigų bei verslo vadovai aplankė Vilniuje veikiančią įmonę „Smiltainis ir Ko“, kuri yra puikus socialiai atsakingo verslo pavyzdys, sėkmingai integruojantis žmones su negalia į darbo rinką.
Vizitas surengtas Druskininkų savivaldybei pradedant rengti Žmonių su negalia įdarbinimo programą, kurios tikslas – didinti žmonių su negalia galimybes įsidarbinti, stiprinti jų savarankiškumą bei skatinti glaudesnį savivaldybės, verslo ir įstaigų bendradarbiavimą kuriant prieinamą darbo aplinką.
„Realūs pavyzdžiai – geriausia mokykla. Šis vizitas leido pamatyti, kaip socialiai atsakingas verslas kuria darbo vietas, kaip sprendžiami kylantys sunkumai ir kuriama pridėtinė vertė tiek darbuotojams, tiek visuomenei. Šiuo metu pradedame rengti savivaldybės Žmonių su negalia įdarbinimo programą, kuri turėtų padėti žmonėms su negalia lengviau įsilieti į darbo rinką, o darbdaviams – drąsiau priimti sprendimus kurti jiems pritaikytas darbo vietas. Todėl tokios praktinės patirtys ir veikiančių sprendimų pavyzdžiai mums yra itin svarbūs“, – sakė vicemerė Diana Brown.
„Smiltainis ir Ko“ įmonės direktorius Aivaras Šidla išsamiai supažindino su įmonės veikla ir atvirai dalijosi patirtimi apie žmonių su negalia įdarbinimą – nuo kasdienių organizacinių sprendimų iki iššūkių, su kuriais susiduria tiek darbuotojai, tiek darbdaviai. Vizito metu svečiai stebėjo, kaip organizuojamas kasdienis darbas, kokias funkcijas atlieka darbuotojai su negalia, kaip pritaikoma darbo aplinka ir kuriamos sąlygos kiekvienam darbuotojui jaustis pilnaverte komandos dalimi. Taip pat aptarta, kokią naudą toks įtraukus požiūris kuria ne tik darbuotojams, bet ir pačiai organizacijai bei visuomenei.
„Su kolegomis turėjau įdomų susitikimą su vadovu Aivaru, kurio metu kalbėjome apie tvarumą, popieriaus gamybą, akmeninio viršelio sprendimus, verslo konkurencingumą, lyderystę ir organizacinę kultūrą. Buvo vertinga pasidalinti patirtimis ir išgirsti įžvalgas apie socialiai atsakingo verslo svarbą šiandieninėje rinkoje. Dėkoju už įkvepiantį pokalbį ir bendras diskusijas“, – sakė Druskininkų ligoninės direktorė Evelina Raulušaitienė.
„Mokykla yra vieta, kurioje ugdomas ne tik žinių siekis, bet ir požiūris į žmogų, bendrystę bei pagarbą vienas kitam. Todėl labai svarbu matyti realius pavyzdžius, kaip kuriama įtrauki darbo aplinka ir kaip žmonėms su negalia suteikiamos galimybės visapusiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Tokios patirtys skatina dar labiau stiprinti empatijos, supratingumo ir socialinės atsakomybės vertybes mūsų bendruomenėje“, – sakė „Atgimimo“ mokyklos vadovė Jolita Petkevičienė.
Pasisemti gerosios patirties taip pat vyko Socialinės paramos skyriaus vedėja L. Baranauskienė, UAB „Dzūkijos Arnika“ direktorius A. Katilovskis, lopšelio darželio „Žibutė“ pavaduotoja J. Vaičiulionienė ir UAB Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centro AQUA personalo ir klientų aptarnavimo skyriaus vadovė I. Salickienė.
Vizitą organizavo Druskininkų savivaldybė kartu su Dirbančių neįgaliųjų asociacijos vadove Simona Kunigonyte. Druskininkų savivaldybės, verslo ir įstsaigų atstovai džiaugėsi galimybe iš arčiau susipažinti su sėkminga žmonių su negalia integravimo į darbo rinką praktika bei socialiai atsakingo verslo patirtimi.